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Olavarria, Marco: Agile Prozessoptimierung
Agile Prozessoptimierung , Vorteile Das Buch schließt eine Lücke in der weiter wachsenden Literatur zu agilen Ansätzen - es ist kein anderes Werk am Markt bekannt, das sich dem Thema der Optimierung und Gestaltung von agilen Prozessen widmet Die Optimierung von Prozessen ist eine fortlaufende Herausforderung in allen Unternehmen und 91% der Führungskräfte halten Prozessmanagement für wichtig (Quelle: DGQ, Deutsche Gesellschaft für Qualität, 2015); somit handelt es sich um nachhaltig relevante Inhalte Das Buch stellt eine praxiserprobte Methode zur Optimierung von Prozessen dar und erlaubt die direkte Anwendung der Methode Im Fokus steht hoher Nutzwert für den Leser - dieser wird erreicht durch einen flüssigen Schreibstil, graphische Darstellungen zur Veranschaulichung sowie konkreten Arbeitshilfen, wie z.B. Checklisten oder Agendavorschlägen für Meetings. Zum Werk Die Methode "Agile Prozessoptimierung" ist branchenübergreifend zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Agilität einsetzbar. Sie ist ebenso einfach anzuwenden wie wirkungsvoll, da sie auf agilen Prinzipien wie "funktionsübergreifende Teams", "Fokussierung" oder "Optimierung der Prozesse wichtiger als Dokumentation der Prozesse" basiert. Somit ist sie von allen Unternehmen und Teams einsetzbar, die Optimierungspotenziale in ihren Abläufen erkennen, praktikable Verbesserungsmaßnahmen entwickeln und auch umsetzen möchten. Zudem unterstützt die Methode den gezielten Einsatz agiler Praktiken entlang der Prozesse. Das Buch beschreibt die Methode praxisnah und erlaubt es dem Leser, diese direkt anzuwenden. In der Einleitung wird die Methode in der Übersicht dargestellt und es wird aufgezeigt, für wen Agile Prozessoptimierung warum relevant und nutzenstiftend ist. Zudem erfolgt eine konzise Darstellung, was echte Agilität in Unternehmen ausmacht und wie Agile Prozessoptimierung den Weg zu mehr Agilität und besseren Prozessen unterstützt. Die Methode sieht sechs Schritte vor, von der Definition der Ziele bis hin zur Umsetzung, die im Buch praxisnah und anwendbar dargestellt werden: 1. Ziele, Scope und Beteiligte: In diesem Abschnitt wird ein einfaches Tool zur Formulierung der Ziele vorgestellt. Sodann wird aufgezeigt, wie auf Basis des Pareto-Prinzips die zu optimierenden Prozesse nutzenorientiert bestimmt werden. Abschließend erfolgen Hinweise zur optimalen Teambesetzung. 2. Training und Rollenklärung: Die an den Prozessen direkt Beteiligten spielen bei der Agilen Prozessoptimierung eine wichtige Rolle; so wird die Entwicklung praktikabler Lösungen und aktive Unterstützung in der Umsetzungsphase gesichert. Sie sind jedoch in der Regel keine Prozessprofis. Entsprechend werden in diesem Abschnitt Trainingsinhalte für die Teams dargestellt und es wird aufgezeigt, wie durch Einnahme spezifischer Rollen die Durchführung erleichtert und unterstützt wird. 3. Prozessdurchläufe durchführen: Zentraler Aspekt der Methode ist die Sichtung der Prozesse vor Ort. In diesem Abschnitt werden daher konkrete Hinweise zur Organisation und zur Durchführung von Prozessdurchläufen gegeben. Dies umfasst konkrete Fragestellungen zur Entdeckung wichtiger Aspekte und Details sowie rollenspezifische Checklisten. 4. Dokumentation der Prozessdurchläufe: Die Optimierung von Prozessen wird durch umfängliche Dokumentationen häufig eher behindert als befördert. Daher werden in diesem Abschnitt Wege aufgezeigt, wie die Dokumentation mit geringem Aufwand und dennoch aussagefähig gelingt. 5. Optimierung der Prozesse: Die eigentliche Prozessoptimierung erfolgt in zwei Stufen, die hier dargelegt werden: Zunächst werden die Prozesse im Hinblick auf grundlegende Anforderungen, wie z.B. Minimierung der Schleifen, optimiert. Die so optimierten Prozesse werden dann in einem zweiten Schritt durch die Implementierung agiler Praktiken weiter verbessert und agilisiert. 6. Umsetzung: Hier wird aufgezeigt, welche Maßnahmen zur Veränderung vom Ist- zum Ziel-Prozess geplant und durchgeführt werden müssen. Zielgruppe Führungskräfte der 1. Und 2. Ebene, die mit Fragen des Changemanagements und der Weiterentwicklung ihrer Organisation befasst sind. Unternehmensberater, die Organisationen bei Veränderungsprojekten begleiten, beraten und unterstützen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 € -
Geßner, Kristian: Rudolf Bultmann zwischen Kollaboration und Widerstand
Rudolf Bultmann zwischen Kollaboration und Widerstand , Eine Untersuchung seines Wirkens im Kontext des Dritten Reiches , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 129.00 € | Versand*: 0 € -
Information und Dokumentation
Information und Dokumentation , Das vorliegende Buch fasst Normen aus einem umfang- und facettenreichen Bereich zusammen: Das Thema Information und Dokumentation beinhaltet eine Vielzahl von Unterbereichen, denen die Normensammlung mit großer Auswahl versucht, gerecht zu werden. Auf über 800 Seiten und in 27 aktuellen Dokumenten bietet es den Anwendenden umfassendes Wissen zu den einzelnen Sachgebieten. Neu aufgenommen wurden in die 5. Auflage Dokumente zur objektschonenden Digitalisierung, zu Umschriften und Wirkungsmessung. Mit insgesamt 14 erstmals enthaltenen und drei aktualisierten Normen steckt diese Auflage voller wichtiger Neuerungen. Die in "Information und Dokumentation" abgedeckten Fachgebiete sind: Bauplanung Wirkungsmessung Referenzierung Umschriften Digitalisierung Codes und Nummerungssysteme Darüber hinaus enthält das DIN-Taschenbuch 343 ein großes und überaus nützliches Verzeichnis weiterer relevanter Normen und Publikationen zu den Dokumentations-Themen Vokabular und Terminologie, Bestandserhaltung, Wirkungsmessung und Records Management. Das Buch richtet sich an: Architekt*innen, Bauingenieur*innen, Sachverständige, Bauunternehmen, leitende Handwerker*innen, Baufachleute , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 272.00 € | Versand*: 0 € -
Besprechungstisch Quadratisch Holz Metall Konferenztisch Büroausstattung Meetingtisch Kollaboration Modernes Design Kadima Design
Verleihen Sie Ihrem Besprechungsraum mit der AMADEUS SQUARE einen Hauch von Eleganz!Sind Sie auf der Suche nach einem Besprechungstisch, der sowohl stilvoll als auch funktional ist? Dann ist die AMADEUS SQUARE genau das Richtige für Sie! Mit ihrem modernen Design und hochwertigen Materialien bringt sie eine Note von Raffinesse in Ihr Arbeitsumfeld.Ein zeitgemäßes und schlichtes Design:Die quadratische Tischplatte aus natürlichem Holz (MDF melaminbeschichtet) mit den Maßen 140x140 cm bietet eine großzügige Arbeitsfläche, die Ihre Mitarbeiter komfortabel zusammenbringt. Das robuste Metallgestell in Weiß sorgt für optimale Stabilität und verleiht dem Tisch ein zeitgemäßes Aussehen.Ein Raum für Zusammenarbeit:Ideal für Besprechungen, Brainstorming-Sitzungen oder Schulungen fördert die AMADEUS SQUARE den Austausch und die Zusammenarbeit. Das quadratische Format ermöglicht es jedem Teilnehmer, einen bevorzugten Platz einzunehmen und aktiv an den Diskussionen teilzunehmen.Robust und pflegeleicht:Die AMADEUS SQUARE ist für eine lange Lebensdauer konzipiert und besteht aus hochwertigen Materialien. Ihre kratz- und stoßfesten Eigenschaften garantieren eine optimale Nutzung im Alltag. Das Metallgestell lässt sich zudem leicht reinigen.Warten Sie nicht länger, um Ihrem Besprechungsraum einen Tisch zu bieten, der Ihren Ansprüchen gerecht wird! Bestellen Sie jetzt die AMADEUS SQUARE und verwandeln Sie Ihre Besprechungen in ein neues Erlebnis.
Preis: 579.91 € | Versand*: 0.00 €
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"Was sind die Vorteile und Herausforderungen von Vortragsreihen in der Wissensvermittlung und Informationsaustausch?"
Vorteile von Vortragsreihen sind die gebündelte Vermittlung von Wissen, die Möglichkeit zur Interaktion und Diskussion sowie die Steigerung des Fachwissens der Teilnehmer. Herausforderungen können die Organisation und Planung, die Auswahl geeigneter Referenten sowie die Aufrechterhaltung der Motivation der Zuhörer sein. Trotzdem sind Vortragsreihen ein effektives Mittel, um Wissen zu vermitteln und den Informationsaustausch zu fördern.
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Welche Rolle spielt das Journal für die Wissensvermittlung und Informationsaustausch in der akademischen Welt?
Das Journal spielt eine entscheidende Rolle bei der Verbreitung neuer Forschungsergebnisse und Erkenntnisse in der akademischen Welt. Es dient als Plattform für den Austausch von Informationen zwischen Wissenschaftlern und ermöglicht es, auf dem neuesten Stand der Forschung zu bleiben. Zudem fördert es die Diskussion und den Dialog innerhalb der akademischen Gemeinschaft.
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Was sind die Vorteile eines Wissensportals für die Wissensvermittlung und den Informationsaustausch in Unternehmen?
Ein Wissensportal ermöglicht den zentralen Zugriff auf Informationen und Wissen, was die Effizienz und Produktivität der Mitarbeiter steigert. Durch die Möglichkeit des Austauschs von Wissen und Erfahrungen werden Innovationen gefördert und Problemlösungen beschleunigt. Zudem können Mitarbeiter durch ein Wissensportal kontinuierlich ihr Wissen erweitern und sich persönlich weiterentwickeln.
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Wie kann der Informationsaustausch in Unternehmen effizienter gestaltet werden? Wie können wir den Informationsaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen verbessern?
Der Informationsaustausch kann durch die Implementierung von digitalen Kommunikationstools wie Chat-Plattformen oder Projektmanagement-Software effizienter gestaltet werden. Regelmäßige Meetings und Updates können auch dazu beitragen, dass Informationen zwischen Abteilungen besser ausgetauscht werden. Eine klare Kommunikationsstruktur und transparente Prozesse sind ebenfalls entscheidend, um den Informationsfluss zu verbessern.
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Wie beeinflussen verschiedene Kommunikationskanäle den Informationsaustausch zwischen Individuen?
Verschiedene Kommunikationskanäle wie persönliche Gespräche, Telefonate, E-Mails und soziale Medien ermöglichen es Individuen, Informationen auf unterschiedliche Weise auszutauschen. Jeder Kanal hat seine eigenen Vor- und Nachteile in Bezug auf Geschwindigkeit, Reichweite, Präzision und persönliche Interaktion. Die Wahl des Kommunikationskanals kann daher den Informationsaustausch zwischen Individuen erheblich beeinflussen.
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Wie können Echtzeit-Kommunikationstools den Informationsaustausch in Unternehmen verbessern?
Echtzeit-Kommunikationstools ermöglichen eine schnelle und direkte Kommunikation zwischen Mitarbeitern, was die Effizienz und Produktivität erhöht. Durch die Echtzeitübertragung von Informationen können Entscheidungen schneller getroffen und Probleme schneller gelöst werden. Die Tools fördern außerdem die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch innerhalb des Unternehmens.
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Wie beeinflusst das World Wide Web den modernen Informationsaustausch?
Das World Wide Web ermöglicht einen schnellen und globalen Informationsaustausch über verschiedene Plattformen und Medien. Durch Suchmaschinen und soziale Netzwerke können Nutzer gezielt nach Informationen suchen und sich mit anderen austauschen. Die Vielfalt an Inhalten und die Möglichkeit zur Interaktion haben den Informationsaustausch revolutioniert und erleichtern den Zugang zu Wissen.
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Wie kann der Informationsaustausch in Unternehmen effizienter gestaltet werden?
Der Informationsaustausch kann effizienter gestaltet werden, indem klare Kommunikationswege definiert werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Die Nutzung von digitalen Tools wie Projektmanagement-Software oder Chat-Plattformen kann die Kommunikation beschleunigen und vereinfachen. Regelmäßige Meetings und Feedback-Schleifen helfen, den Informationsfluss aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind.
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